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EMS presente en el II Congreso Internacional de Minería, construcción y desarrollo sostenible
Líderes y expertos se reunieron en Sogamoso para el segundo Congreso Internacional de Minería, Construcción y Desarrollo Sostenible, organizado por el Centro Minero del SENA y la Cámara de Comercio de esa ciudad. Durante el 2 y 3 de noviembre, se llevaron a cabo diferentes actividades con el fin de fomentar el diálogo y la reflexión sobre las tendencias y desafíos que enfrentan estos sectores en el contexto de un desarrollo sostenible, reconociendo que la minería y la construcción son pilares fundamentales para la economía del país.
Esmeraldas Mining Services (EMS) tuvo una destacada participación gracias al Departamento de Gestión Ambiental, encabezado por su gerente, Giovanni González. Durante su intervención, González compartió el caso de éxito en la rehabilitación de ecosistemas que fueron afectados por la minería a cielo abierto que durante años se desarrolló en la región. Los asistentes, pudieron conocer cómo gracias a las diferentes iniciativas enfocadas a la reforestación y el cuidado ambiental, se ha logrado un crecimiento en el número de especies que habitan la zona de influencia de la unidad minera.
Además de extender la invitación a las diferentes empresas a adoptar prácticas similares para promover el cuidado de la vegetación y la restauración de ecosistemas. El biólogo aprovechó para hacer un llamado a la comunidad en general a cuidar los recursos naturales y usarlos de manera responsable, entendiendo que es un compromiso de todos el trabajar por el cuidado del medio ambiente.
El congreso fue una oportunidad para seguir demostrando el compromiso de las Compañías Muzo Colombia en desarrollar prácticas sostenibles en el sector minero, trabajando en conjunto con la comunidad y las autoridades locales para un desarrollo responsable de la industria.
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Balance positivo en el Congreso Nacional
de Minería 2023
El evento más destacado de la industria minera a nivel nacional organizado por la ACM, concluyó exitosamente tras dos días de interesantes foros y conferencias. Bajo el lema “Minerales para la vida”, este Congreso Nacional de Minería reunió a líderes de la industria y expertos de todo el país los días 28 y 29 de septiembre en la ciudad de Cartagena.
El evento fue testigo de la destacada participación de las principales empresas mineras del país, quienes compartieron sus experiencias y perspectivas sobre el futuro de la industria. Además, se contó con la presencia de distinguidos panelistas invitados que ofrecieron valiosos conocimientos sobre la importancia de los minerales en la vida cotidiana, la transición energética, el buscar garantías para la minería del país y el promover prácticas sostenibles y ambientalmente responsables.
Uno de los hechos más relevantes fue la presencia de las Compañías Muzo Colombia que endulzaron y añadieron un toque especial al evento con la presentación de los chocolates ‘Oconta’, nueva marca de Furatena Cacao. Cerca de 2 mil chocolatinas de alta calidad, viajaron desde Chiquinquirá hasta la ciudad costera para convertirse en la sensación entre los asistentes. Además de mostrarse complacidos con su exquisito sabor e historia, tomaron a Furatena Cacao como ejemplo durante el evento para destacar la importancia de promover iniciativas sociales con enfoque sostenible.
El congreso también contó con la participación del ministro de Minas y Energía, Andrés Camacho; y la ministra de Medio Ambiente, Susana Muhamad. Allí, presentaron sus visiones y políticas clave para la industria como la ley minera y las reservas ambientales. Sus discursos enfatizaron la necesidad de promover el desarrollo de la minería con prácticas sostenibles y ambientalmente responsables, pero, sobre todo, la importancia de llegar a acuerdos nacionales que permitan superar las diferencias presentes entre el Gobierno, las empresas mineras y la comunidad.
El Congreso demostró ser un evento de relevancia incalculable para la industria minera. Su desarrollo marca la puerta de entrada para que, a partir del trabajo en conjunto con los diferentes actores implicados, se llegue a consensos que permitan seguir promoviendo el crecimiento de la minería en el país, entendiendo que representa el progreso económico y social de muchas regiones de Colombia.
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Compañías Muzo presentes en la Feria de Minería y Construcción, MinExpoCo 2023
Furatena Cacao, empresa perteneciente al grupo empresarial de Compañías Muzo Colombia, brilló con luz propia en la Feria de la Minería y la Construcción Minexpoco 2023, celebrada en la ciudad de Sogamoso. Este evento congregó a una gran cantidad empresas mineras, en su mayoría procedentes de Boyacá, con un enfoque conjunto en la promoción de prácticas sostenibles en la industria minera.
Minexpoco 2023 se convirtió en el epicentro de las conversaciones sobre la minería responsable y destacó especialmente al promover estrategias de sostenibilidad en la industria. Este enfoque subrayó la posibilidad de realizar una minería responsable que genere beneficios tangibles para las comunidades locales. Mientras diversas compañías compartieron sus estrategias y avances en esta área, Furatena Cacao sobresalió por su compromiso con la generación de oportunidades económicas en las comunidades mineras del Occidente de Boyacá y su colaboración con las asociaciones locales.
Ana María Camargo, gerente de la empresa, compartió con los asistentes la inspiradora historia de cómo esta compañía surgió como una iniciativa social con el propósito de proporcionar una alternativa económica en una región históricamente ligada a la minería de subsistencia. Camargo destacó los logros significativos de la empresa, entre los que se incluye la puesta en marcha de la planta de producción en Chiquinquirá, donde se producen productos de alta calidad utilizando el cacao de los agricultores locales.
Además de resaltar la importancia de una minería responsable y sostenible, se dejó claro que las empresas mineras pueden coexistir y promover economías alternativas responsables. Esto representa un paso fundamental para evitar que estas regiones dependan exclusivamente de las actividades extractivas. Se espera que esta iniciativa sirva como un modelo a seguir para otras compañías en todo el país en un momento en el que la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial son temas clave para el desarrollo económico.
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Annie Suarez premiada en el 1er Galardón Mujer Minera de Boyacá
En un evento organizado para reconocer los logros sobresalientes de las mujeres en la industria minera de Boyacá, Annie Suárez, nacida en el municipio de Quípama, brilló con luz propia al ser nombrada ganadora del primer Galardón Mujer Minera otorgado por la Gobernación y la Secretaría de Minas y Energía de Boyacá en la categoría ‘Mujer destacada técnica o tecnóloga en gestión ambiental’.
Además del galardón entregado por la Gobernación de Boyacá, las Compañías Muzo Colombia han decidido seguir apoyando a Annie en su crecimiento profesional. Por ello, hará parte del programa de becas de educación superior que otorga el departamento de Talento Humano de EMS para el primer semestre del año 2024. Adicionalmente, se reafirma el compromiso de seguir promoviendo la equidad de género en la industria minera y el crecimiento económico de la región.
Annie ha demostrado su compromiso con la industria minera con su excepcional labor en el departamento de Gestión Ambiental de Esmeraldas Mining Services (EMS). Su determinación y dedicación han dejado una huella positiva en la comunidad y el entorno, contribuyendo de manera constante al desarrollo de las iniciativas enfocadas al cuidado del agua, la recuperación de suelos, el aprovechamiento de residuos, la restauración de los ecosistemas y la sensibilización de la comunidad en la protección ambiental.
Lo que hace el logro aún más inspirador es su historia personal. Originaria de la región, ella enfrentó desafíos similares a los de muchos jóvenes en esta zona del país. Formó parte de la denominada ‘Voladora o minería informal’ en donde cientos de personas se congregan en la quebrada para lavar el material estéril proveniente de la mina en busca de un golpe de suerte. Sin embargo, Annie eligió un camino diferente y decidió apostarle a la educación.
Su formación en el SENA como Técnica en Manejo Ambiental le permitió desarrollar sus prácticas profesionales en la mina Puerto Arturo, donde gracias a su labor, fue contratada como Auxiliar Training en Gestión Ambiental.
“Annie deja una grandísima línea para que otras personas, otros estudiantes y muchachas como ella tomen ese gran ejemplo para poder seguir esos pasos que ella ha empezado a recorrer” así lo mencionó en entrevistas previas Giovanni González, Gerente de Gestión Ambiental en EMS, quien además reconoció que ahora ella, es pieza fundamental del equipo de trabajo.
El logro de Annie Suárez no solo es un tributo a su dedicación y arduo trabajo, sino también un recordatorio de que las historias de éxito pueden surgir de los desafíos más difíciles. Su victoria en el Galardón Mujer Minera, ha demostrado que no hay desafíos ni estereotipos que no puedan superarse con perseverancia y educación.
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Annie Suarez premiada en el 1er Galardón Mujer Minera de Boyacá
En un esfuerzo por promover la equidad de género en la industria minera, las Compañías Muzo Colombia seguimos marcando la diferencia. Dos destacadas mujeres, Annie Suarez y Valentina Graciano, están dejando una huella en el mundo de la minería en Colombia y en la extracción de esmeraldas al desafiar los estereotipos de género.
Annie Suarez, técnica ambiental, se ha convertido en un ejemplo de compromiso con la sostenibilidad y con el deseo de sobresalir en la comunidad del Occidente de Boyacá. Su pasión por el medio ambiente le ha permitido convertirse en una pieza fundamental para el Departamento de Gestión Ambiental, aportando al desarrollo de los planes de manejo ambiental que contemplan la gestión de residuos, el cambio climático, la protección de los ecosistemas, manejo del agua y el cierre y la rehabilitación de suelos.
Por otro parte, Valentina Graciano destaca en una posición poco tradicional para las mujeres al ser operadora de maquinaria pesada en el sector minero. Su habilidad y determinación desafían los estereotipos de género, alentando a otras mujeres a seguir sus sueños sin importar las barreras que puedan encontrar.
La presencia de mujeres como Annie y Valentina en la minería de esmeraldas demuestra el compromiso de las Compañías Muzo Colombia con la equidad de género y además permite confirmar cómo la diversidad de género en el lugar de trabajo enriquece y fortalece a toda la industria. Estas mujeres inspiradoras, están forjando el camino para un futuro más inclusivo y diverso en un campo que alguna vez fue dominado por hombres, y por ello, han sido elegidas este año como nuestras representantes ante la ACM como mujeres que están dejando huella en la minería de Colombia.
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Las Compañías Muzo Colombia de nuevo tienen representante en el Consejo Directivo de la ACM.
Manuel Castellanos, nuestro director administrativo, ha logrado un importante hito en su carrera al obtener nuevamente un lugar en el Consejo Directivo de la Asociación Colombiana de Minería (ACM). Esta noticia es motivo de celebración para las Compañías Muzo Colombia, ya que el nombramiento no solo refuerza su reconocimiento y liderazgo en la industria, sino que también asegura una representación sólida del sector de la esmeralda en la entidad minera más importante del país.
Ser miembro del Consejo Directivo de la ACM implica una serie de beneficios y responsabilidades para nuestro Director. En primer lugar, su presencia en el consejo garantiza que los intereses y preocupaciones del sector de la esmeralda sean escuchados y tomados en cuenta en todas las decisiones e iniciativas que desde allí se establezcan. Esto es especialmente relevante considerando la importancia de la minería en la economía colombiana y la relevancia de la esmeralda en la industria. Al formar parte del consejo directivo, tendrá poder de decisión en todas las actividades y proyectos que emprenda la ACM. Su experiencia y conocimientos en el campo de la administración y la minería serán invaluables para contribuir a la toma de decisiones estratégicas y promover el crecimiento y desarrollo sostenible del sector.
Adicionalmente, su nombramiento le permite la participación en todos los eventos del sector minero del país impulsados por esta entidad. Manuel tendrá la oportunidad de asistir a conferencias, convenciones y ferias especializadas, donde podrá establecer contactos, intercambiar conocimientos y promover el diálogo constructivo entre los diferentes actores del sector. Esto fortalecerá la red profesional y de aliados, además de permitir estar al tanto de las últimas tendencias y avances en la industria minera.
Nuestro Director, también formará parte de los comités económico, jurídico y ambiental de la ACM. Estos comités desempeñan un papel fundamental en la definición de iniciativas y toma de decisiones relevantes para la actividad minera del país. La participación de Manuel en estos comités le brindará la oportunidad de influir en la toma de decisiones relacionadas con aspectos económicos, legales y ambientales de la minería, promoviendo la implementación de prácticas responsables y sostenibles como se ha venido haciendo con nuestra Minería Social Verde.
Por último, el acceso más fácil a los entes reguladores de la minería es otro beneficio importante de pertenecer al consejo directivo de la ACM. Este rol permite establecer relaciones más estrechas con los organismos encargados de supervisar y regular la actividad minera en el país, facilitando la comunicación y colaboración entre nuestra organización y los entes reguladores, fomentando un ambiente de trabajo conjunto en beneficio de la industria minera y el país en general.
El nombramiento de Manuel Castellanos como miembro del Consejo Directivo de la ACM es un logro significativo que nos llena de satisfacción y orgullo. Su representación en esta instancia clave nos brinda la oportunidad de tener una voz activa en la organización minera más importante del país. Confiamos en que su liderazgo y compromiso impulsarán iniciativas que promuevan un desarrollo minero sostenible y responsable en beneficio de nuestra empresa y de todo el sector.
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EMS realizó exitosa jornada de reforestación
En busca de contribuir al cuidado del medio ambiente, la empresa EMS llevó a cabo su cuarta jornada de reforestación. Una iniciativa que se ha convertido en una tradición en la empresa y que ha permitido la reforestación de más de 21 perímetros de áreas en los últimos años.
Este año, la actividad tuvo un motivo especial de celebración: la empresa recibió la certificación de ‘Productor de material vegetal’ por parte del ICA (Instituto Colombiano Agropecuario) para su vivero, lo que les permite tener un mayor control y calidad en el proceso de producción de plantas.
En la jornada, se seleccionaron varias especies de árboles para plantar, tanto endémicos como aquellos que no se han dado en la zona o que están en vía de extinción en la región, como el ‘Chipo’ y ‘Abarco de Río’, junto con otras especies como Caiba Tolua, Búcaro cachimbo, Nogal Cafetero y Chipo negro. La elección de estas especies, se da luego de un cuidadoso análisis del departamento de Gestión Ambiental que busca diversificar y recuperar la flora de la región de manera responsable.
El vivero ya cuenta con cerca de 3500 árboles listos para ser sembrados en campo. Las plantaciones se realizan en zonas estratégicas donde se necesita reforestar y se ha adaptado el terreno para el proceso, permitiendo una mejor adaptación de la planta y facilitando excelentes resultados en la restauración de los ecosistemas.
Desde que comenzaron estas jornadas de reforestación, se ha logrado una mayor presencia de fauna en las áreas reforestadas, lo que demuestra que el trabajo realizado por la empresa va más allá de la simple siembra de árboles. Desde la llegada de las Compañías Muzo Colombia, se han invertido más de 10 mil millones de pesos en gestión ambiental, lo que incluye diferentes iniciativas en pilares estratégicos como la recuperación del suelo, el manejo del agua, la disposición de residuos, entre otros.
La jornada, en la que participó el personal administrativo, culminó con la plantación de 50 individuos, que tardarán entre 5 y 10 años en crecer. El trabajo del departamento ambiental de la empresa es clave para asegurar una reforestación sostenible, cuidando los árboles durante ese tiempo para garantizar que crezcan y se conviertan en una parte importante del ecosistema.
Para EMS, estas jornadas de reforestación son una muestra más del compromiso con el cuidado del medio ambiente y la sostenibilidad, y una invitación a seguir trabajando por Occidente que se pinte de verde.
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EMS informa a CorpoBoyacá sobre su desempeño ambiental en 2022
Ante la Corporación Autónoma de Boyacá (Corpoboyacá), Esmeraldas Mining Services presentó los informes de cumplimiento ambiental correspondientes al año 2022. Estos informes se entregan anualmente a las autoridades nacionales dentro del primer trimestre del año para evitar posibles sanciones o incluso la suspensión de la licencia ambiental. En ellos, se detallan los avances y el cumplimiento de las estrategias definidas en el plan de manejo ambiental, el cual se estructura en diferentes componentes, como el manejo del agua, la gestión de residuos, el cierre, la rehabilitación y recuperación de suelos, la protección de ecosistemas y el cambio climático.
Durante el año 2022, se lograron grandes avances en el desarrollo del plan, alcanzando un 90% de cumplimiento en general. Se destacan los resultados del manejo de captaciones, el control de gases, partículas y olores ofensivos, la reforestación, el manejo y disposición de residuos, la educación y capacitación del personal, que alcanzaron el 100% de cumplimiento.
Uno de los mayores logros obtenidos durante 2022 fue la renovación de la licencia ambiental para el principal título minero de EMS, lo que demuestra la confianza de las autoridades nacionales en el desarrollo de la minería social verde. Esta licencia representa la legalidad de nuestras operaciones y será la hoja de ruta en los próximos años para cumplir con los compromisos adquiridos de desempeño ambiental.
Gracias al esfuerzo del Departamento de Gestión Ambiental, los avances en el cumplimiento han sido bastante significativos, logrando excelentes resultados. El 10% pendiente, representa actividades de seguimiento y control de los procesos erosivos provocados por los efectos del clima, la reducción de la emisión de ruido ambiental y la construcción de una planta de tratamiento de agua residual no doméstica. Tareas en las que se viene trabajando y que se suman a los principales objetivos establecidos por este departamento para el 2023 que se mencionan a continuación:
- Garantizar la captación del caudal otorgado por la Autoridad Ambiental en las concesiones autorizadas.
- Garantizar el cumplimiento de los parámetros de vertimiento del agua residual doméstica de la PTARD Naranjos según la normatividad vigente aplicable.
- Lograr el registro ICA y la certificación en Buenas Prácticas Agrícolas – BPA del vivero forestal de EMS.
- Evaluar la alternativa de registrar el predio Paunita como Reserva Natural de la Sociedad Civil.
- Establecer alianzas en pro de la conservación de parques naturales con el Parque Natural Regional Serranía de las Quinchas.
- Integrar principios de economía circular en los procesos de EMS.
- Reducir paulatina y sostenidamente la disposición de residuos en el relleno sanitario de Pirgua.
- Elaborar el reporte de emisiones de Gases Efecto Invernadero y el plan de mitigación de GEI.
- Planear e implementar acciones para la reducción de la brecha frente a los requisitos de la NTC ISO 14001:2015.
- Identificar y proyectar medidas para avanzar en el cumplimiento de los Estándares de Minería Sostenible (TSM) de la Asociación Colombiana de Minería (ACM) en materia de preservación de la biodiversidad, gestión del agua y cambio climático
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Reforestación y restauración ecológica gracias a EMS
En los últimos años, desde Esmeraldas Mining Services (EMS) se han enfocado en recuperar los suelos que se vieron afectados por décadas de minería superficial. Este proceso ha sido liderado por el Departamento de Gestión Ambiental, que a partir de diferentes iniciativas está logrando nuevamente un Occidente de Boyacá que no solo brille por el verde de sus esmeraldas, sino también por el verde de su vegetación.
Desde hace 9 años, en la Unidad Minera Puerto Arturo se inició el proyecto del vivero forestal, donde se realizan procesos de germinación, trasplante, crecimiento y adaptación al clima de diversas especies vegetales como Caracolí, Caoba, Búcaro y Cedro Rosado, obteniendo excelentes resultados. En el 2022 por ejemplo, lograron germinar 8.4 kilos de semillas, de las cuales 7 mil plántulas lograron ser trasplantadas a bolsa y finalmente 5.143 individuos lograron adaptarse.
Garantizar la supervivencia de estas plantaciones representa un desafío que requiere conocimiento técnico y dedicación para sobreponerse a problemas como hongos, plagas, falta de nutrientes en el suelo, entre otros. Durante el año anterior se realizaron 14 germinaciones, tan solo 2 tuvieron problemas de hongos o humedad y 12 culminaron exitosamente el proceso, demostrando que los controles fitosanitarios realizados por el departamento ambiental tienen un alto nivel de efectividad.
Este vivero, además de servir a la Unidad Minera, también ha sido fuente de beneficios para todo el departamento. De allí se han donado más de 4 mil individuos forestales a la Corporación Autónoma de Boyacá (Corpoboyacá) que han sido utilizados para la restauración ecológica y preservación de ecosistemas en sitios tan importantes como el Parque Natural Regional Serranía Las Quinchas, zona ambientalmente protegida considerada de gran valor ambiental.
Además del vivero, desde el año 2018 también se han venido desarrollando labores de reforestación en la zona de influencia de la Unidad Minera. Ya se han logrado establecer 18 reforestaciones que representan más de 6 mil individuos sembrados en lugares que se consideran de vital importancia como zonas cercanas a las fuentes hídricas o donde reposaba anteriormente infraestructura minera como el sector de Águilas, Piratas, entre otros.
Gracias a estas iniciativas se sigue demostrando que con Minería Social Verde es posible la extracción de minerales de manera ambientalmente responsable y sostenible. Desde las Compañías Muzo Colombia seguimos comprometidos con el progreso y bienestar del Occidente de Boyacá. Un occidente que no solo sea reconocido por sus bellas gemas verdes, sino también por la abundancia de su vegetación y vida silvestre.
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EMS invierte en la educación de la comunidad minera.
Esmeraldas Mining Services (EMS) sigue demostrado su compromiso con la educación de la comunidad minera de Puerto Arturo al entregar 321 kits escolares a los hijos de sus trabajadores y otorgar 34 becas de educación superior para el semestre en curso, aliviando sustancialmente la carga económica que representa para las familias la compra de útiles escolares o el pago de una carrera universitaria.
Además de los elementos escolares básicos como maleta, cartuchera, lápices y colores, estos kits también incluyen cuadernos que tienen como portada a las aves de la región, buscando fomentar la educación ambiental y el cuidado de la fauna, aumentando el interés por la riqueza natural de su territorio, para dar un paso importante en la promoción de la cultura y la conciencia ambiental desde temprana edad en la región minera.
El objetivo de esta iniciativa es apoyar a los trabajadores de la mina, proporcionando a sus hijos los útiles escolares necesarios para el buen desempeño académico en el marco del ciclo educativo del año 2023, representando un apoyo económico para ellos y sus familias quienes se han mostrado muy agradecidos con estos beneficios.
Por otro lado, la entrega de becas de educación superior, que este semestre alcanzó un total de 34 beneficiados, está dirigida a los hijos de empleados en la mina Puerto Arturo que destacan por su rendimiento académico y que buscan continuar sus estudios para lograr un mejor futuro. Estas becas en muchos casos representan una oportunidad única para los estudiantes de acceder a una educación superior de calidad, ya que, debido a las limitaciones financieras de las familias, sin la ayuda de EMS no podrían costear una carrera universitaria.
La entrega de los kits escolares y becas de educación superior son iniciativas importantes que reflejan la responsabilidad social de EMS con los empleados y sus familias, se espera entregar cerca de 450 kits este semestre e ir aumentando progresivamente el número de becas otorgadas. Además, desde la Fundación Muzo también se vienen entregando kits escolares en las instituciones educativas de la comunidad minera, demostrando el compromiso de Las Compañías Muzo Colombia de fomentar la educación para contribuir al desarrollo sostenible de la región.
