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Annie Suarez premiada en el 1er Galardón Mujer Minera de Boyacá
En un evento organizado para reconocer los logros sobresalientes de las mujeres en la industria minera de Boyacá, Annie Suárez, nacida en el municipio de Quípama, brilló con luz propia al ser nombrada ganadora del primer Galardón Mujer Minera otorgado por la Gobernación y la Secretaría de Minas y Energía de Boyacá en la categoría ‘Mujer destacada técnica o tecnóloga en gestión ambiental’.
Además del galardón entregado por la Gobernación de Boyacá, las Compañías Muzo Colombia han decidido seguir apoyando a Annie en su crecimiento profesional. Por ello, hará parte del programa de becas de educación superior que otorga el departamento de Talento Humano de EMS para el primer semestre del año 2024. Adicionalmente, se reafirma el compromiso de seguir promoviendo la equidad de género en la industria minera y el crecimiento económico de la región.
Annie ha demostrado su compromiso con la industria minera con su excepcional labor en el departamento de Gestión Ambiental de Esmeraldas Mining Services (EMS). Su determinación y dedicación han dejado una huella positiva en la comunidad y el entorno, contribuyendo de manera constante al desarrollo de las iniciativas enfocadas al cuidado del agua, la recuperación de suelos, el aprovechamiento de residuos, la restauración de los ecosistemas y la sensibilización de la comunidad en la protección ambiental.
Lo que hace el logro aún más inspirador es su historia personal. Originaria de la región, ella enfrentó desafíos similares a los de muchos jóvenes en esta zona del país. Formó parte de la denominada ‘Voladora o minería informal’ en donde cientos de personas se congregan en la quebrada para lavar el material estéril proveniente de la mina en busca de un golpe de suerte. Sin embargo, Annie eligió un camino diferente y decidió apostarle a la educación.
Su formación en el SENA como Técnica en Manejo Ambiental le permitió desarrollar sus prácticas profesionales en la mina Puerto Arturo, donde gracias a su labor, fue contratada como Auxiliar Training en Gestión Ambiental.
“Annie deja una grandísima línea para que otras personas, otros estudiantes y muchachas como ella tomen ese gran ejemplo para poder seguir esos pasos que ella ha empezado a recorrer” así lo mencionó en entrevistas previas Giovanni González, Gerente de Gestión Ambiental en EMS, quien además reconoció que ahora ella, es pieza fundamental del equipo de trabajo.
El logro de Annie Suárez no solo es un tributo a su dedicación y arduo trabajo, sino también un recordatorio de que las historias de éxito pueden surgir de los desafíos más difíciles. Su victoria en el Galardón Mujer Minera, ha demostrado que no hay desafíos ni estereotipos que no puedan superarse con perseverancia y educación.
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Annie Suarez premiada en el 1er Galardón Mujer Minera de Boyacá
En un esfuerzo por promover la equidad de género en la industria minera, las Compañías Muzo Colombia seguimos marcando la diferencia. Dos destacadas mujeres, Annie Suarez y Valentina Graciano, están dejando una huella en el mundo de la minería en Colombia y en la extracción de esmeraldas al desafiar los estereotipos de género.
Annie Suarez, técnica ambiental, se ha convertido en un ejemplo de compromiso con la sostenibilidad y con el deseo de sobresalir en la comunidad del Occidente de Boyacá. Su pasión por el medio ambiente le ha permitido convertirse en una pieza fundamental para el Departamento de Gestión Ambiental, aportando al desarrollo de los planes de manejo ambiental que contemplan la gestión de residuos, el cambio climático, la protección de los ecosistemas, manejo del agua y el cierre y la rehabilitación de suelos.
Por otro parte, Valentina Graciano destaca en una posición poco tradicional para las mujeres al ser operadora de maquinaria pesada en el sector minero. Su habilidad y determinación desafían los estereotipos de género, alentando a otras mujeres a seguir sus sueños sin importar las barreras que puedan encontrar.
La presencia de mujeres como Annie y Valentina en la minería de esmeraldas demuestra el compromiso de las Compañías Muzo Colombia con la equidad de género y además permite confirmar cómo la diversidad de género en el lugar de trabajo enriquece y fortalece a toda la industria. Estas mujeres inspiradoras, están forjando el camino para un futuro más inclusivo y diverso en un campo que alguna vez fue dominado por hombres, y por ello, han sido elegidas este año como nuestras representantes ante la ACM como mujeres que están dejando huella en la minería de Colombia.
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Las Compañías Muzo Colombia de nuevo tienen representante en el Consejo Directivo de la ACM.
Manuel Castellanos, nuestro director administrativo, ha logrado un importante hito en su carrera al obtener nuevamente un lugar en el Consejo Directivo de la Asociación Colombiana de Minería (ACM). Esta noticia es motivo de celebración para las Compañías Muzo Colombia, ya que el nombramiento no solo refuerza su reconocimiento y liderazgo en la industria, sino que también asegura una representación sólida del sector de la esmeralda en la entidad minera más importante del país.
Ser miembro del Consejo Directivo de la ACM implica una serie de beneficios y responsabilidades para nuestro Director. En primer lugar, su presencia en el consejo garantiza que los intereses y preocupaciones del sector de la esmeralda sean escuchados y tomados en cuenta en todas las decisiones e iniciativas que desde allí se establezcan. Esto es especialmente relevante considerando la importancia de la minería en la economía colombiana y la relevancia de la esmeralda en la industria. Al formar parte del consejo directivo, tendrá poder de decisión en todas las actividades y proyectos que emprenda la ACM. Su experiencia y conocimientos en el campo de la administración y la minería serán invaluables para contribuir a la toma de decisiones estratégicas y promover el crecimiento y desarrollo sostenible del sector.
Adicionalmente, su nombramiento le permite la participación en todos los eventos del sector minero del país impulsados por esta entidad. Manuel tendrá la oportunidad de asistir a conferencias, convenciones y ferias especializadas, donde podrá establecer contactos, intercambiar conocimientos y promover el diálogo constructivo entre los diferentes actores del sector. Esto fortalecerá la red profesional y de aliados, además de permitir estar al tanto de las últimas tendencias y avances en la industria minera.
Nuestro Director, también formará parte de los comités económico, jurídico y ambiental de la ACM. Estos comités desempeñan un papel fundamental en la definición de iniciativas y toma de decisiones relevantes para la actividad minera del país. La participación de Manuel en estos comités le brindará la oportunidad de influir en la toma de decisiones relacionadas con aspectos económicos, legales y ambientales de la minería, promoviendo la implementación de prácticas responsables y sostenibles como se ha venido haciendo con nuestra Minería Social Verde.
Por último, el acceso más fácil a los entes reguladores de la minería es otro beneficio importante de pertenecer al consejo directivo de la ACM. Este rol permite establecer relaciones más estrechas con los organismos encargados de supervisar y regular la actividad minera en el país, facilitando la comunicación y colaboración entre nuestra organización y los entes reguladores, fomentando un ambiente de trabajo conjunto en beneficio de la industria minera y el país en general.
El nombramiento de Manuel Castellanos como miembro del Consejo Directivo de la ACM es un logro significativo que nos llena de satisfacción y orgullo. Su representación en esta instancia clave nos brinda la oportunidad de tener una voz activa en la organización minera más importante del país. Confiamos en que su liderazgo y compromiso impulsarán iniciativas que promuevan un desarrollo minero sostenible y responsable en beneficio de nuestra empresa y de todo el sector.
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EMS realizó exitosa jornada de reforestación
En busca de contribuir al cuidado del medio ambiente, la empresa EMS llevó a cabo su cuarta jornada de reforestación. Una iniciativa que se ha convertido en una tradición en la empresa y que ha permitido la reforestación de más de 21 perímetros de áreas en los últimos años.
Este año, la actividad tuvo un motivo especial de celebración: la empresa recibió la certificación de ‘Productor de material vegetal’ por parte del ICA (Instituto Colombiano Agropecuario) para su vivero, lo que les permite tener un mayor control y calidad en el proceso de producción de plantas.
En la jornada, se seleccionaron varias especies de árboles para plantar, tanto endémicos como aquellos que no se han dado en la zona o que están en vía de extinción en la región, como el ‘Chipo’ y ‘Abarco de Río’, junto con otras especies como Caiba Tolua, Búcaro cachimbo, Nogal Cafetero y Chipo negro. La elección de estas especies, se da luego de un cuidadoso análisis del departamento de Gestión Ambiental que busca diversificar y recuperar la flora de la región de manera responsable.
El vivero ya cuenta con cerca de 3500 árboles listos para ser sembrados en campo. Las plantaciones se realizan en zonas estratégicas donde se necesita reforestar y se ha adaptado el terreno para el proceso, permitiendo una mejor adaptación de la planta y facilitando excelentes resultados en la restauración de los ecosistemas.
Desde que comenzaron estas jornadas de reforestación, se ha logrado una mayor presencia de fauna en las áreas reforestadas, lo que demuestra que el trabajo realizado por la empresa va más allá de la simple siembra de árboles. Desde la llegada de las Compañías Muzo Colombia, se han invertido más de 10 mil millones de pesos en gestión ambiental, lo que incluye diferentes iniciativas en pilares estratégicos como la recuperación del suelo, el manejo del agua, la disposición de residuos, entre otros.
La jornada, en la que participó el personal administrativo, culminó con la plantación de 50 individuos, que tardarán entre 5 y 10 años en crecer. El trabajo del departamento ambiental de la empresa es clave para asegurar una reforestación sostenible, cuidando los árboles durante ese tiempo para garantizar que crezcan y se conviertan en una parte importante del ecosistema.
Para EMS, estas jornadas de reforestación son una muestra más del compromiso con el cuidado del medio ambiente y la sostenibilidad, y una invitación a seguir trabajando por Occidente que se pinte de verde.
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EMS informa a CorpoBoyacá sobre su desempeño ambiental en 2022
Ante la Corporación Autónoma de Boyacá (Corpoboyacá), Esmeraldas Mining Services presentó los informes de cumplimiento ambiental correspondientes al año 2022. Estos informes se entregan anualmente a las autoridades nacionales dentro del primer trimestre del año para evitar posibles sanciones o incluso la suspensión de la licencia ambiental. En ellos, se detallan los avances y el cumplimiento de las estrategias definidas en el plan de manejo ambiental, el cual se estructura en diferentes componentes, como el manejo del agua, la gestión de residuos, el cierre, la rehabilitación y recuperación de suelos, la protección de ecosistemas y el cambio climático.
Durante el año 2022, se lograron grandes avances en el desarrollo del plan, alcanzando un 90% de cumplimiento en general. Se destacan los resultados del manejo de captaciones, el control de gases, partículas y olores ofensivos, la reforestación, el manejo y disposición de residuos, la educación y capacitación del personal, que alcanzaron el 100% de cumplimiento.
Uno de los mayores logros obtenidos durante 2022 fue la renovación de la licencia ambiental para el principal título minero de EMS, lo que demuestra la confianza de las autoridades nacionales en el desarrollo de la minería social verde. Esta licencia representa la legalidad de nuestras operaciones y será la hoja de ruta en los próximos años para cumplir con los compromisos adquiridos de desempeño ambiental.
Gracias al esfuerzo del Departamento de Gestión Ambiental, los avances en el cumplimiento han sido bastante significativos, logrando excelentes resultados. El 10% pendiente, representa actividades de seguimiento y control de los procesos erosivos provocados por los efectos del clima, la reducción de la emisión de ruido ambiental y la construcción de una planta de tratamiento de agua residual no doméstica. Tareas en las que se viene trabajando y que se suman a los principales objetivos establecidos por este departamento para el 2023 que se mencionan a continuación:
- Garantizar la captación del caudal otorgado por la Autoridad Ambiental en las concesiones autorizadas.
- Garantizar el cumplimiento de los parámetros de vertimiento del agua residual doméstica de la PTARD Naranjos según la normatividad vigente aplicable.
- Lograr el registro ICA y la certificación en Buenas Prácticas Agrícolas – BPA del vivero forestal de EMS.
- Evaluar la alternativa de registrar el predio Paunita como Reserva Natural de la Sociedad Civil.
- Establecer alianzas en pro de la conservación de parques naturales con el Parque Natural Regional Serranía de las Quinchas.
- Integrar principios de economía circular en los procesos de EMS.
- Reducir paulatina y sostenidamente la disposición de residuos en el relleno sanitario de Pirgua.
- Elaborar el reporte de emisiones de Gases Efecto Invernadero y el plan de mitigación de GEI.
- Planear e implementar acciones para la reducción de la brecha frente a los requisitos de la NTC ISO 14001:2015.
- Identificar y proyectar medidas para avanzar en el cumplimiento de los Estándares de Minería Sostenible (TSM) de la Asociación Colombiana de Minería (ACM) en materia de preservación de la biodiversidad, gestión del agua y cambio climático
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Reforestación y restauración ecológica gracias a EMS
En los últimos años, desde Esmeraldas Mining Services (EMS) se han enfocado en recuperar los suelos que se vieron afectados por décadas de minería superficial. Este proceso ha sido liderado por el Departamento de Gestión Ambiental, que a partir de diferentes iniciativas está logrando nuevamente un Occidente de Boyacá que no solo brille por el verde de sus esmeraldas, sino también por el verde de su vegetación.
Desde hace 9 años, en la Unidad Minera Puerto Arturo se inició el proyecto del vivero forestal, donde se realizan procesos de germinación, trasplante, crecimiento y adaptación al clima de diversas especies vegetales como Caracolí, Caoba, Búcaro y Cedro Rosado, obteniendo excelentes resultados. En el 2022 por ejemplo, lograron germinar 8.4 kilos de semillas, de las cuales 7 mil plántulas lograron ser trasplantadas a bolsa y finalmente 5.143 individuos lograron adaptarse.
Garantizar la supervivencia de estas plantaciones representa un desafío que requiere conocimiento técnico y dedicación para sobreponerse a problemas como hongos, plagas, falta de nutrientes en el suelo, entre otros. Durante el año anterior se realizaron 14 germinaciones, tan solo 2 tuvieron problemas de hongos o humedad y 12 culminaron exitosamente el proceso, demostrando que los controles fitosanitarios realizados por el departamento ambiental tienen un alto nivel de efectividad.
Este vivero, además de servir a la Unidad Minera, también ha sido fuente de beneficios para todo el departamento. De allí se han donado más de 4 mil individuos forestales a la Corporación Autónoma de Boyacá (Corpoboyacá) que han sido utilizados para la restauración ecológica y preservación de ecosistemas en sitios tan importantes como el Parque Natural Regional Serranía Las Quinchas, zona ambientalmente protegida considerada de gran valor ambiental.
Además del vivero, desde el año 2018 también se han venido desarrollando labores de reforestación en la zona de influencia de la Unidad Minera. Ya se han logrado establecer 18 reforestaciones que representan más de 6 mil individuos sembrados en lugares que se consideran de vital importancia como zonas cercanas a las fuentes hídricas o donde reposaba anteriormente infraestructura minera como el sector de Águilas, Piratas, entre otros.
Gracias a estas iniciativas se sigue demostrando que con Minería Social Verde es posible la extracción de minerales de manera ambientalmente responsable y sostenible. Desde las Compañías Muzo Colombia seguimos comprometidos con el progreso y bienestar del Occidente de Boyacá. Un occidente que no solo sea reconocido por sus bellas gemas verdes, sino también por la abundancia de su vegetación y vida silvestre.
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EMS invierte en la educación de la comunidad minera.
Esmeraldas Mining Services (EMS) sigue demostrado su compromiso con la educación de la comunidad minera de Puerto Arturo al entregar 321 kits escolares a los hijos de sus trabajadores y otorgar 34 becas de educación superior para el semestre en curso, aliviando sustancialmente la carga económica que representa para las familias la compra de útiles escolares o el pago de una carrera universitaria.
Además de los elementos escolares básicos como maleta, cartuchera, lápices y colores, estos kits también incluyen cuadernos que tienen como portada a las aves de la región, buscando fomentar la educación ambiental y el cuidado de la fauna, aumentando el interés por la riqueza natural de su territorio, para dar un paso importante en la promoción de la cultura y la conciencia ambiental desde temprana edad en la región minera.
El objetivo de esta iniciativa es apoyar a los trabajadores de la mina, proporcionando a sus hijos los útiles escolares necesarios para el buen desempeño académico en el marco del ciclo educativo del año 2023, representando un apoyo económico para ellos y sus familias quienes se han mostrado muy agradecidos con estos beneficios.
Por otro lado, la entrega de becas de educación superior, que este semestre alcanzó un total de 34 beneficiados, está dirigida a los hijos de empleados en la mina Puerto Arturo que destacan por su rendimiento académico y que buscan continuar sus estudios para lograr un mejor futuro. Estas becas en muchos casos representan una oportunidad única para los estudiantes de acceder a una educación superior de calidad, ya que, debido a las limitaciones financieras de las familias, sin la ayuda de EMS no podrían costear una carrera universitaria.
La entrega de los kits escolares y becas de educación superior son iniciativas importantes que reflejan la responsabilidad social de EMS con los empleados y sus familias, se espera entregar cerca de 450 kits este semestre e ir aumentando progresivamente el número de becas otorgadas. Además, desde la Fundación Muzo también se vienen entregando kits escolares en las instituciones educativas de la comunidad minera, demostrando el compromiso de Las Compañías Muzo Colombia de fomentar la educación para contribuir al desarrollo sostenible de la región.
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Medios Internacionales visitaron la mina Puerto Arturo
El pasado 14 de febrero, el periodista estadounidense John Otis y su equipo de trabajo de la Radio Pública Nacional de EE.UU., lograron conocer de primera mano la minería social verde que hemos implementado desde las Compañías Muzo Colombia. Su visita se dio con el objetivo de documentar el reportaje que están desarrollando sobre la modernización de la minería de esmeraldas en Colombia y el grupo Muzo como el líder de esta transformación.
No es la primera vez que Otis visita esta región minera, ha sido corresponsal americano en Colombia desde 1994 y su primera visita a Puerto Arturo se dio en 1997, cuando se desarrollaba minería a cielo abierto con prácticas informales y la industria era dirigida por Víctor Carranza.
Ahora, 26 años después de su primera visita, el corresponsal y su equipo de trabajo iniciaron el recorrido en la mina ingresando por la rampa JD, conociendo el proyecto de expansión que se está desarrollando para que dicha rampa llegue al nivel 141 y los vehículos de extracción de material estéril puedan ingresar a los frentes más profundos. Los periodistas se sorprendieron con la transformación en la industria y los avances que las Compañías Muzo Colombia han traído para este sector minero.
El equipo periodístico también se reunió con el presidente de las Compañías Muzo Colombia, Charles Burguess, donde en una amena conversación discutieron sobre el cambio que ha tenido la industria desde la primera visita de Otis a la región, la importancia que ha representado la inversión del grupo Muzo para el desarrollo del sector y las proyecciones que se tienen a futuro de la industria esmeraldífera en Colombia.
La visita finalizaría en el comedor comunitario ‘El Mirador de los Abuelos’ en donde además de compartir con algunos adultos mayores, conocieron los diferentes proyectos sociales liderados por la Fundación Muzo para el beneficio de la comunidad.
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Dentro de las minas de esmeraldas que hacen de Colombia un gigante mundial de la gema verde
MUZO, Colombia — Aunque ha ayudado a transformar la industria de la esmeralda en Colombia, que se encontraba en medio de una ola de violencia y daño ambiental que se extendió por mucho tiempo, el ex diplomático estadounidense Charles Burgess admite que ingresó al negocio por capricho.
“No tengo experiencia en minería”, dijo a NPR durante un recorrido reciente por la mina que dirige cerca al municipio de Muzo, en lo profundo de la Cordillera de los Andes. “Nunca en mi imaginación más remota pensé que estaría trabajando en un tipo de negocio como este. Pero ha sido fascinante”.
Burgess, de 67 años, es presidente de Las Compañías Muzo Colombia, que extrae y exporta el 85 % de las esmeraldas de Colombia, lo que ayuda a convertir al país en el mayor productor mundial de esmeraldas de alta calidad.
La mayoría de las piedras preciosas verdes se extraen de un laberinto de túneles que se extienden más de media milla bajo tierra. La entrada a la mina se asemeja a un túnel de carretera que permite que la maquinaria pesada extraiga rocas y escombros en lugar de que los mineros los empujen en carros de mano.
Mangueras gigantescas alimentan de aire fresco a la mina, mientras que los monitores controlan la calidad del aire y las bombas eliminan el exceso de agua del suelo de la mina. Se han instalado servicios de teléfono e internet para atender las emergencias.
“Esta es solo una forma más moderna de administrar una mina”, dice Burgess, agregando que no ha habido accidentes fatales aquí desde que Las Compañías Muzo Colombia compraron la mina en 2012.
La industria de la esmeralda de Colombia solía ser mucho más peligrosa, con frecuentes explosiones dentro de las minas y tiroteos en el exterior. El negocio estaba controlado por clanes familiares, algunos de los cuales formaban ejércitos privados y tenían vínculos con traficantes de cocaína que usaban la industria de las esmeraldas para lavar dinero, dice Petrit Baquero, autor de un libro sobre las minas de esmeraldas de Colombia. Las disputas por el control de la industria desencadenaron lo que se conoció como la “Guerra Verde” a fines de la década de 1980 que mató a unas 3.500 personas.
“Hubo una afluencia de cazafortunas y delincuentes violentos con muy poca presencia del gobierno en la región”, dice Baquero. “Era la ley de la selva”.
Ramiro Melo, un minero de esmeraldas de 58 años de Muzo, dice: “Fue un momento de miedo porque esta gente mataba a quien quisiera”. En aquel entonces, dijo, los mineros trabajaban como mineros no remunerados y sus jefes les daban solo una pequeña parte de las ganancias cuando encontraban esmeraldas.
“Era como la lotería. Te podías pasar tres meses sin ganar un peso”, dice Melo. “Esa era la vida de un minero de esmeraldas”. La violencia ahuyentó a los inversionistas colombianos mientras que varios dueños de minas fueron encarcelados en Estados Unidos por cargos de drogas.
Además, el hombre conocido como el “zar esmeralda” de Colombia, Víctor Carranza, que había sobrevivido a dos intentos de asesinato y a los esfuerzos de enjuiciarlo por presuntos vínculos con los escuadrones paramilitares, se estaba muriendo de cáncer y quería retirarse.
“Toda esta gente sabía que estaban agotando sus recursos y que no podían seguir adelante”, dice Guillermo Galvis, presidente de la Asociación Colombiana de Exportadores de Esmeraldas. “Me rogaban que encontrara inversores extranjeros”.
Así llegó Burgess, un nativo de Florida y veterano de la Infantería de Marina que se desempeñó como oficial político en las embajadas de los EE. UU. en Colombia y varias otras naciones latinoamericanas antes de jubilarse en 2009.
Mientras estaba en Colombia, se había hecho amigo de un obispo católico que ayudó a organizar la paz entre las bandas en guerra de la zona esmeraldífera. Con la caída de la industria, Burgess accedió a ayudar a encontrar financiación extranjera. Se necesitaban sumas enormes porque las gemas eran cada vez más difíciles de encontrar, mientras que las minas a cielo abierto, que contaminaban los ríos y provocaban la deforestación, estaban siendo eliminadas por minería subterránea.
“Si no se invertía en tecnología, se volvería cada vez más difícil encontrar esmeraldas”, dice Galvis. “Hay que perforar y la minería subterránea requiere muchos recursos”. Burgess ayudó a formar un grupo de inversionistas con sede en Houston, quienes en 2012 compraron la mina de Carranza, la más grande de Colombia, y pusieron al ex diplomático a cargo de su administración.
“La idea era cambiar completamente la industria”, dice Burgess. “En lugar de ver esto como una cacería de tesoros, queríamos que la gente vea esto como un trabajo y una carrera”. Poco a poco, eso es lo que ha ido sucediendo. Los tajos abiertos se han sido reemplazados por túneles. Gran parte de la mina que supervisa Burgess ahora está mecanizada. Durante un recorrido reciente, el geólogo Camilo Pinzón usó un pico para abrir una veta de roca de calcita blanca que revela destellos verdes, el signo revelador de las esmeraldas. Luego coloca las rocas en una bolsa para enviarlas a un laboratorio para su posterior análisis.
Según la calidad, bromea, “podrían ser invaluables o podrían valer el precio de un dulce”. Pinzón y otros empleados de la mina ahora reciben salarios regulares transferidos directamente a sus cuentas bancarias. Las mujeres solían ser consideradas de mala suerte y en gran medida se las mantenía fuera de las minas, pero ahora están en todas partes, dice María Fernanda Cardona, de 27 años, una geóloga que ha estado trabajando para Las Compañías Muzo Colombia durante el último año.
Vestido con botas de caucho y bebiendo un café, a menudo se puede encontrar a Burgess inspeccionando túneles y reuniéndose con ingenieros y funcionarios del gobierno local. Tuvo que despedir mineros por robar esmeraldas. Después de un descubrimiento importante, se corrió la voz y, de repente, 5.000 personas descendieron a la mina con la esperanza de participar en la invasión, hasta que la policía y las tropas del ejército los sacaron.
Ahora, sin embargo, la región minera de esmeraldas es en gran parte pacífica. El año pasado, Las Compañías Muzo Colombia exportó alrededor de USD $128 millones en esmeraldas. Estados Unidos es el mayor importador, según Galvis. Esta área fue explotada por primera vez por grupos indígenas mucho antes de la conquista española, pero sigue produciendo esmeraldas. “Así es como es, es solo la geología”, dice Burgess. “El potencial aquí es aparentemente ilimitado”.
Escuchar nota radial (Inglés)
Artículo traducido y tomado de: https://www.npr.org/2023/03/11/1161690100/emerald-mining-colombia
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